COACHING EMPRESARIAL

El coaching ayuda a liberar el potencial de una persona para alcanzar el máximo desempeño.

John Whitmore

¿En que área del coaching empresarial quieres profundizar?

Estudios realizados demuestran que el Coaching otorga un retorno sobre la inversión de 6 veces su coste, teniendo en cuenta  los costes que las empresas soportan con  despidos, indemnizaciones y nuevos procesos de selección. También queda confirmado que las empresas que combinan el Coaching con sus programas internos de formación mejoran la rentabilidad en un 85% versus un 23% con sólo formación.

Finalmente la mayoría de las empresas indican que los procesos de coaching llevan a un mejor nivel de comunicación, de trabajo en equipos y de liderazgo, y de acuerdo a la ley de satisfacción del cliente externo, las empresas confirman que el Coaching llevó a una mejora sustancial en el nivel de servicio a los clientes externos, generando así mejores resultados operativos.

Según algunos estudios los resultados que se pueden obtener en la organización son los siguientes:

  • Mejor trabajo en equipo: 13%
  • Mejora en el nivel de quejas de clientes: 34%
  • Reducción de costes: 23%
  • Mejora de la calidad: 48%
  • Mejora de las relaciones con sus colaboradores: 77%
  • Mejor comunicación: 59%
  • Aumento de la satisfacción en el trabajo: 61%
  • Reducción de conflictos: 52%

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